九江市推進(jìn)高校人才資源開(kāi)發(fā)實(shí)施方案
 
第一條  為貫徹落實(shí)《中共九江市委  九江市人民政府關(guān)于印發(fā)<九江人才新政30條>的通知》（九字〔2018〕16號）精神，結合九江實(shí)際，特制訂本實(shí)施方案。
第二條  以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，遵循高校人才開(kāi)發(fā)客觀(guān)規律，以教育培訓為基礎，以能力建設為重點(diǎn)，以?xún)?yōu)化配置為手段，以加大投入為保障，充分挖掘、發(fā)揮、激發(fā)和釋放駐市高校人才創(chuàng )新創(chuàng )造活力，為九江經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供強有力的人才支撐。
第三條  堅持統一規劃與分類(lèi)指導相結合的原則。要堅持統一規劃，統籌安排，協(xié)調運行；注重行業(yè)發(fā)展特點(diǎn)，實(shí)施分類(lèi)、分步指導。
第四條  堅持校企合作、產(chǎn)教融合的原則。著(zhù)眼全局，整體推進(jìn)，共同開(kāi)發(fā)各層次、各行業(yè)、各類(lèi)型人才資源。有關(guān)部門(mén)、駐市高校和企業(yè)單位要定期(一般為一年)制定急需人才計劃，定期組織企事業(yè)單位、科研部門(mén)，帶著(zhù)項目、課題、崗位等有針對性地到高校、科研機構洽談聯(lián)絡(luò )。
第五條  堅持人才研究方向與經(jīng)濟結構調整相適應的原則。適應經(jīng)濟總量增長(cháng)和全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局，引導人力資源向優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和支柱產(chǎn)業(yè)傾斜，調整優(yōu)化人才的專(zhuān)業(yè)結構、知識結構、建立人才結構調整方向與經(jīng)濟結構調整方向相協(xié)調的良性動(dòng)態(tài)機制。
第六條  堅持需求為主與有效激勵相適應的原則。堅持按勞分配，實(shí)行有效分配和獎勵激勵；創(chuàng )新機制，引導人才合理流動(dòng)，完善服務(wù)體系，改善人才工作、生活條件，創(chuàng )造良好的用人環(huán)境。
第七條  本實(shí)施方案的人才主體為：具有博士學(xué)位或高級職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。
第八條  通過(guò)搭建交流溝通平臺，將企業(yè)技術(shù)需求同高校人才優(yōu)勢有效對接，實(shí)現互聯(lián)互通。
第九條  企業(yè)單位根據自身實(shí)際需求，通過(guò)橫向項目合作、科技成果轉化、派駐科技特派員、平臺共享開(kāi)放、聯(lián)合培養人才、崗位培訓等方式，與駐市高校中具有博士學(xué)位或正高職稱(chēng)的優(yōu)秀高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才開(kāi)展深度合作。
第十條  合作項目類(lèi)型分為：橫向項目類(lèi)、科技特派員類(lèi)、平臺共享開(kāi)放類(lèi)、聯(lián)合培養人才類(lèi)、崗位培訓類(lèi)。
1.橫向項目類(lèi)：包括橫向項目合作和科技成果轉化。通過(guò)加大校企合作力度，發(fā)揮高層次人才的技術(shù)優(yōu)勢，一方面將企業(yè)技術(shù)難題轉化為橫向課題形式，輸送到駐市高校，開(kāi)展深度橫向合作，組織高層次人才開(kāi)展為企業(yè)技術(shù)攻關(guān)工作，解決技術(shù)難題，提供優(yōu)質(zhì)技術(shù)支持；另一方面實(shí)現科技成果轉化，將高校優(yōu)秀科研成果、專(zhuān)利技術(shù)應用到實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程中，提高企業(yè)核心競爭力。對于發(fā)揮成效較好，取得較大經(jīng)濟效益的駐市高校優(yōu)秀人才和派出單位給予獎勵。
2.科技特派員類(lèi)：通過(guò)拓寬企業(yè)與駐市高校的科技對接渠道，持續開(kāi)展“校（院）地”、“校（院）企”、“校（院）產(chǎn)”聯(lián)動(dòng)合作，通過(guò)產(chǎn)學(xué)研合作推進(jìn)科技成果轉移轉化；駐市高校要通過(guò)向企業(yè)派駐科技特派員等形式，推動(dòng)科技成果進(jìn)入企業(yè)，或結合企業(yè)需求轉化科技成果，探索建立科技成果轉化基地、科研試驗站。對于組織建立成熟科技成果轉化基地、科研試驗站的科技特派員和科技特派員所在單位給予獎勵。
3.共享平臺類(lèi)：加強校地、校企深度合作，鼓勵全市各級工業(yè)園區、大中型企業(yè)與駐市高校、科研機構聯(lián)合搭建合作平臺，相互開(kāi)放共享實(shí)驗室和公共技術(shù)資源，特別是高精尖實(shí)驗設備，聯(lián)合開(kāi)展產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)研究、技術(shù)合作和科技攻關(guān)，促進(jìn)科技成果就地轉化，提高企業(yè)研發(fā)產(chǎn)品能力和核心競爭力。對于開(kāi)放共享實(shí)驗室、研發(fā)平臺，產(chǎn)出較高水平研究成果、成果轉化效益較好的企業(yè)、單位給予獎勵。
4.聯(lián)合培養類(lèi)：積極鼓勵企事業(yè)單位與駐市高校、科研院所建立聯(lián)合培養機制，建立實(shí)習實(shí)踐基地，開(kāi)展應用型人才聯(lián)合培養工作，充分利用我市企業(yè)資源，邀請企業(yè)高技術(shù)人員進(jìn)高校，實(shí)質(zhì)性參與畢業(yè)論文指導、實(shí)習實(shí)踐指導等實(shí)踐教學(xué)環(huán)節；作為高質(zhì)量實(shí)習實(shí)踐基地，接收高校學(xué)生進(jìn)企業(yè)開(kāi)展有質(zhì)量的實(shí)習實(shí)踐工作，提高高校應用型人才培養質(zhì)量，為提高駐市高校辦學(xué)聲譽(yù)、辦學(xué)質(zhì)量提供有力支持。對于認定聯(lián)合培養質(zhì)量高、效益較好的企業(yè)給予獎勵。
5.崗位培訓類(lèi)：充分利用好駐市高校的高層次人才資源優(yōu)勢，開(kāi)展對企業(yè)單位技術(shù)人員、管理人員的培訓工作。駐市高校要積極鼓勵所屬高層次人才將自己的專(zhuān)業(yè)所長(cháng)與我市相關(guān)政策、區域經(jīng)濟實(shí)際相結合。積極探索革新，適應發(fā)展需求。高校與企業(yè)對接，根據需求開(kāi)展有針對性的崗位培訓、技術(shù)培訓等活動(dòng)。對于活動(dòng)開(kāi)展有特色、效果顯著(zhù)的駐市高校給予獎勵。
第十一條  橫向項目類(lèi)、科技特派員類(lèi)、共享平臺類(lèi)項目每2年申報一次；聯(lián)合培養類(lèi)、崗位培訓類(lèi)項目每3年申報一次。
第十二條  相同成果、相同團隊、相同開(kāi)放實(shí)驗室等只享受一次獎勵，申報類(lèi)別相互交叉的項目只允許申報一種類(lèi)別、享受一種獎勵。所有項目由九江市科技局負責審核認定。
1.橫向項目類(lèi)：合作成果為企業(yè)解決項目技術(shù)難題，且項目獲得省科技進(jìn)步三等獎以上科技獎勵，給予項目組一次性5-10萬(wàn)元獎勵，給予項目組成員所在單位一次性3-5萬(wàn)元獎勵（只發(fā)放項目組負責人所在單位）。
2.科技特派員類(lèi)：科技特派員，幫助企業(yè)解決技術(shù)難題，并建立成熟的科技成果轉化基地或科研試驗站，合作成果為企業(yè)解決項目技術(shù)難題，且項目獲得省科技進(jìn)步三等獎以上科技獎勵，給予科技特派員一次性3-5萬(wàn)元獎勵，給予科技特派員所在單位一次性3-5萬(wàn)元獎勵。
3.共享平臺類(lèi)：聯(lián)合搭建合作平臺，相互開(kāi)放共享實(shí)驗室和公共技術(shù)資源，開(kāi)展研究、技術(shù)合作和科技攻關(guān)，產(chǎn)出高水平研究成果，且轉化的成果獲得省科技進(jìn)步三等獎以上科技獎勵，給予共享實(shí)驗室、科研平臺所屬單位一次性5-10萬(wàn)元獎勵。
4.聯(lián)合培養類(lèi)：實(shí)質(zhì)性參與高校實(shí)習實(shí)踐教學(xué)環(huán)節，企業(yè)每年提供實(shí)習實(shí)踐崗位超過(guò)100人次，并嚴格按照要求規范落實(shí)，經(jīng)認定給予企業(yè)5-10萬(wàn)元獎勵（3年為一個(gè)周期，第3年申請一次，獎金一次性劃撥）。
5.崗位培訓類(lèi)：高校每年為企業(yè)開(kāi)展員工培訓活動(dòng)，累計5次以上，每次200學(xué)員人以上。培訓效果較好，得到企業(yè)單位的高度認可，經(jīng)認定給予承辦單位5-10萬(wàn)元獎勵（3年為一個(gè)周期，第3年申請一次，獎金一次性劃撥）。
第十三條  申報人才資源開(kāi)發(fā)獎勵的單位或個(gè)人需填報《九江市高校人才資源開(kāi)發(fā)項目申報表》（見(jiàn)附件），并附支撐材料報送九江市科技局審批，報市委人才辦備案。
第十四條  本方案由中共九江市委人才領(lǐng)導小組授權九江市科技局負責解釋。聯(lián)系科室：市科技局計劃科；聯(lián)系電話(huà)：0792-8224303。
第十五條  本方案從公布之日起施行。
 
附件：九江市高校人才資源開(kāi)發(fā)項目申請表

附件：
 
九江市高校人才資源開(kāi)發(fā)項目
 
 
申
請
表
 
 
中共九江市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室制


填表說(shuō)明
 
1.“負責人”一般應是申請個(gè)人獎勵的受獎個(gè)體，如申請單位獎勵應為相應部門(mén)負責人或團隊負責人；
2.“受獎主體（單位）”對于僅個(gè)人申請獎勵項目可以不填；
3.“成果簡(jiǎn)述”要寫(xiě)清楚開(kāi)展合作的具體過(guò)程、取得成果，并寫(xiě)清楚成果在哪些方面取得領(lǐng)先以及具體應用情況；
4.“取得效益”要詳細明確相關(guān)效益，要有具體量化指標說(shuō)明，并在附件中提供詳細作證材料；
5.“所在單位意見(jiàn)”是負責人所在單位意見(jiàn)，要對成果進(jìn)行認定，特別是對取得的效益進(jìn)行認定，并給出具體意見(jiàn)；
6.“合作單位意見(jiàn)”是項目合作單位意見(jiàn)，要對成果進(jìn)行認定，特別是對取得的效益進(jìn)行認定，并給出具體意見(jiàn)。